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Pour les professionnels

Observer. Décider. En discuter avec l'équipe.

Un Safety Day à préparer, de nouveaux collègues à accueillir, un incident fictif à analyser : choisissez une activité adaptée au travail de votre groupe. Découvrez librement les objectifs, le déroulement et les exemples. Un compte vérifié et un code personnel permettent ensuite de préparer et de lancer les services Pro.

Présentations Pro librement accessibles. Préparation et animation avec un compte vérifié et un code Pro personnel.

Pour vos prochaines animations professionnelles

Prévention & Safety Day

Safety Day — Les décisions du chantier PHARE

Six zones d'un chantier fictif mettent vos équipes face à des informations incomplètes, des travaux simultanés et des changements de programme. Chaque situation demande de choisir et de justifier.

85 min indicatives · 24 étapes

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Prévention & Safety Day

Safety Day — Escape prévention en quatre zones

Parcourez quatre zones d'un atelier fictif. Recoupez les documents et les indices pour résoudre une mission autour des produits, des travaux et des mesures de prévention.

40 min indicatives · 5 étapes

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Accueil sécurité

Accueil sécurité — Enquête de prise de poste

Un nouvel arrivant doit s'orienter dans un atelier fictif. Plans, fonctions de contact et consignes deviennent les pièces d'une enquête à résoudre avant le débriefing.

35 min indicatives · 6 étapes

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Enquêtes & décisions

Déclic — Décider sous pression

Le comité fictif Cap Horizon doit ouvrir un événement malgré plusieurs contraintes. Une première décision produit des conséquences, puis une information nouvelle oblige à reconsidérer l'accord.

65 min indicatives · 8 étapes

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Les possibilités

Trois manières de faire travailler un groupe

01

Prendre le pouls

Demandez un avis, vérifiez une compréhension ou faites émerger des priorités. Les réponses alimentent votre débriefing.

Vote Studio
02

Mettre en situation

Face à un problème fictif, chacun choisit une piste. Vous comparez les raisonnements avant d'en discuter.

Déclic
03

Faire chercher

Construisez une enquête à étapes où les participants résolvent des indices et avancent ensemble.

Escape Games
À RETENIR

Pédagogie active, sans usine à gaz

Un Safety Day, une formation ou une réunion : la même logique.

Choisissez une situation adaptée à votre public. Préparez vos questions, lancez l'activité et projetez les résultats au bon moment. Le contenu professionnel doit rester fictif ou rigoureusement anonymisé. Les exemples métiers ne remplacent pas les règles ni le jugement de l'animateur.

Le déroulement

Vous préparez. Le groupe participe. Vous débriefez.

  1. 01

    Choisir

    Un modèle ou une création de départ.

  2. 02

    Adapter

    Le vocabulaire, les questions et la durée.

  3. 03

    Animer

    Un code de séance ou un QR, puis des échanges.

  4. 04

    Reprendre

    Les résultats pour prolonger la discussion.

Questions utiles

Questions fréquentes

Comment faire participer une salle sans installer d'application ?

L'animateur prépare sa séance et partage un code ou un QR. Les participants utilisent leur navigateur sur téléphone pour les activités compatibles.

Peut-on utiliser de vrais dossiers professionnels ?

Les exemples professionnels doivent être fictifs ou rigoureusement anonymisés. Les données confidentielles et les dossiers protégés ne doivent pas être placés dans une activité.